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自贡一级建造师市场：自贡一级建造师是我国建筑业施工企业紧缺的资质，需求市场很大，并没有饱和这一说。自贡一级建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。
3600多万的基数中取得建造师的人数只有200万左右，包含自贡一级建造师和自贡一级建造师。一建30-40万左右，剩下的就是自贡一级建造师。那么200万左右的建造师是否满足市场需要？
有人说每年没有200多万的项目，然而并不是只有项目经理的岗位需要建造师，还有其他职位也需要建造师的证明。所以市场还是需要着建造师们。
由于自贡一级建造师挂靠费原因，建造师成为很多人争论的焦点。一方面是中介机构大肆宣传挂靠能带来一定的收益，另一方面是监管部门三声五令声称建造师挂靠是违法的。
注册问题：自贡一级建造师由于原因造成的注册不成功，企业方有权索回之前支付给持证人的订金，拒绝支付协议商定的挂证费用。
约满退证：为避免协议期满后自贡一级建造师持证人不能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单（即解聘证明）和职业道德证明。
自贡一级建造师月工资高吗？自贡一级建造师也是工程项目经理，关键是看企业是如何分派的。一些企业会有招标抽成，那会高一些。有些特殊收入无法估计。
大城市的自贡一级建造师通常月收益估算在10000元左右。二三线城市的自贡一级建造师通常月收益平均收入在7K左右，通常情况下7000-8000是基础的，假如有5年工作经历好点的企业毫无疑问全是过万的，这还要根据本人的工作能力和工作经历而定。总体趋势是好的，供应不足。自贡一级建造师是很受欢迎。
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自贡一级建造师作为四大指标之一，不仅能反映个人一定的工作经验，也能反应个人在该领域取得的认可程度。如今的施工管理对复合型人才的需求更加迫切，自贡一级建造师对建筑企业管理人员而言，不仅要有丰富的经验， 也有持证上岗的要求。
在此情况下，有证和无证在具体工程管理中所体现出来的效果就完全不同。所有各大企业中有自贡一级建造师的加持，肯定会有更优先的选择权。
增加个人收入，对于在建筑行业有着重要地位作用的自贡一级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：考过自贡一级建造师一次性补贴数万元；每个月津贴数千元；挂项目补贴每月数千元；
某些紧缺专业公司内部重金悬赏等。自贡一级建造师是项目经理的前提条件，在没有其他外界的影响，在相对公平的竞争中，建造师会给你加分。
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